泰興紅星美凱龍家居家飾品有限公司

1.按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計(jì)核算，準(zhǔn)確及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果；按期進(jìn)行財務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)；2.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作；對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測組

1.負(fù)責(zé)商場所需的平面設(shè)計(jì)POP設(shè)計(jì)和繪制；2.根據(jù)促銷內(nèi)容繪制各類宣傳海報及各類印刷品樣稿的制作；3.負(fù)責(zé)商場內(nèi)部美工陳列的設(shè)計(jì)布置安裝維護(hù)；4.負(fù)責(zé)商場外包美工陳列的安裝監(jiān)督檢查管理；5.負(fù)責(zé)商場各類社會活動促

1.根據(jù)商場經(jīng)營需要和公司行政管理制度流程和政策，制訂本商場行政管理制度，協(xié)調(diào)安排本商場日常行政事務(wù)，并達(dá)到節(jié)支開流的管理目標(biāo)。為其他部門提供力所能及的行政服務(wù)；2.負(fù)責(zé)本商場的公文數(shù)據(jù)信息整理，協(xié)助完成

1．執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層的招商登記或引薦，配合樓層主管做好品牌引進(jìn)考核經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租調(diào)整等工作，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商鋪溝通租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作；2．協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更

1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求，結(jié)合本商場業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及本地法律法規(guī)，制訂實(shí)施本商場人力資源制度流程及人力資源計(jì)劃，指導(dǎo)下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實(shí)務(wù)；2.通過各種人事策

1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求，結(jié)合本商場業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及本地法律法規(guī)，制訂實(shí)施本商場人力資源制度流程及人力資源計(jì)劃，指導(dǎo)下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實(shí)務(wù)；2.通過各種人事策

1.根據(jù)集團(tuán)品牌管理政策，執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃品牌宣傳推廣活動，提升紅星品牌在本商場區(qū)域市場的知名度美譽(yù)度，提升紅星品牌形象，提升本商場在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥�；根�?jù)集團(tuán)預(yù)算管理要求，制訂本商場企劃營銷

詳見

1.協(xié)助經(jīng)理制訂本商場年度人員編制方案招聘計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評題庫開發(fā)工作。3.辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)

1．執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層的招商登記或引薦，配合樓層主管做好品牌引進(jìn)考核經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租調(diào)整等工作，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商鋪溝通租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作；2．協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更